人才招聘

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研发经理

一、工作职责:

1.负责各分公司工艺技术文件执行情况的评估、优化,保证公司产品风味稳定性、一致性。

2.推动公司成本管理,组织产品、工艺技术改造与创新。

3.负责公司产品、研发相关的信息管理与优化。

4.对公司研发人员的技能评估与培训,建立内部创新机制,打造高效的研发团队。

5.负责与生产、企划、业务、采购等部门的工作职能沟通与协调管理。

 

二、任职要求:

1.大学本科以上学历,熟悉食品饮料开发流程、生产流程,掌握食品工程的基本理论;具有企业管理的基础知识。

2.八年以上食品饮料研发或技术工作经验,2年以上带领团队经验。

3.具有企业管理的基础知识,熟练掌握试验基本操作及试验设备的使用,熟练使用微软的各种办公软件。

4.良好的解决问题的能力,良好的组织协调能力,良好的表达、沟通能力。对饮料市场新产品感觉敏锐,味觉敏感。

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研发经理